Wanneer u uw pensioen gaat aankopen, staat u voor een belangrijke beslissing: kiest u voor een vast pensioen, een variabel pensioen, of een combinatie van beide? Door het nieuwe pensioenstelsel (Wtp) zijn de mogelijkheden groter én transparanter geworden. Op Pensioenkoers.nl helpen wij u deze keuze te maken, zodat u weet wat dit betekent voor uw toekomstige pensioeninkomen.
Wat is een vast pensioen?
Een vast pensioen geeft u levenslang elke maand een vast bedrag. De hoogte van uw pensioenuitkering staat volledig vast op het moment dat u uw pensioen aankoopt. U loopt geen beleggingsrisico en u weet exact waar u financieel aan toe bent.
Voordelen van vast pensioen
- Volledige inkomenszekerheid
- Geen schommelingen door beleggingsresultaten
- Rust en stabiliteit, vooral wanneer u afhankelijk bent van een vaste basis
Nadelen van vast pensioen
- Uw pensioenuitkering groeit in veel gevallen niet mee met inflatie. Er is vaak wel indexatie, maar dit is geen garantie.
- Uw koopkracht kan dalen wanneer prijzen stijgen bij een gelijkblijvend pensioeninkomen (inflatie)
- U profiteert niet van mogelijke positieve beleggingsrendementen
Een vast pensioen past goed wanneer u zekerheid belangrijk vindt en weinig financiële buffer heeft om tegenvallers op te vangen.
Wat is een variabel pensioen?
Bij een variabel pensioen blijft uw pensioenvermogen (deels) belegd. Hierdoor kan uw maandelijkse pensioenuitkering stijgen, maar ook dalen. De hoogte van uw pensioen hangt af van rendementen, kosten en de levensverwachting.
Voordelen van variabel pensioen
- Kans op hogere pensioenuitkeringen op lange termijn
- Betere bescherming tegen inflatie, het pensioen stijgt mee met de inflatie.
- Mogelijkheid om te profiteren van beleggingsrendementen
Nadelen van variabel pensioen
- Uw pensioenuitkering kan per maand schommelen
- Er kan een buffer nodig zijn om dalingen op te vangen bij slechte beleggingsresultaten
- Het voelt minder zeker dan een vaste pensioenuitkering
Variabel pensioen past wanneer u bereid bent om risico’s te accepteren en wilt profiteren van de dynamiek van het nieuwe pensioenstelsel.
Hoe de Wtp uw keuze beïnvloedt
Het nieuwe pensioenstelsel maakt variabele uitkeringen aantrekkelijker én stabieler. Schommelingen worden geleidelijk doorgevoerd en risico’s worden beter gespreid. Daardoor zijn variabele pensioenen gemiddeld minder grillig dan voorheen.
Voor u betekent dit:
- Variabele pensioenen kunnen gemiddeld hoger uitvallen
- Jaarlijkse schommelingen worden afgevlakt
- U krijgt meer inzicht in uw pensioenpot
- U kunt uw pensioen ook gesplitst aankopen: deels vast, deels variabel
Deze combinatie deels vast en deels variabel wordt steeds populairder: een vaste basis voor zekerheid, aangevuld met een variabel deel voor groei.
De belangrijkste verschillen tussen vast en variabel pensioen op een rij
- Zekerheid vs. Dynamiek: Vast biedt zekerheid; variabel biedt groeipotentieel.
- Koopkracht: Vast blijft gelijk en kan door inflatie dalen. Variabel kan stijgen.
- Risico’s : Vast heeft geen beleggingsrisico. Variabel wel, maar dat risico wordt beter gespreid.
- Flexibiliteit: Vast staat vast. Variabel ontwikkelt mee. Een combinatie geeft balans.
Welke keuze past bij u?
Uw ideale keuze hangt af van uw financiële situatie, uw risicobereidheid en uw behoefte aan zekerheid. Veel mensen kiezen tegenwoordig voor een combinatie: een vaste basis voor rust, en een variabel deel voor groei en koopkrachtbehoud.
Wilt u weten welke keuze het beste bij uw situatie past?
Pensioenkoers.nl vergelijkt uw opties en rekent voor wat dit betekent voor uw maandelijkse inkomen.
- Bereken direct uw persoonlijke pensioenvergelijking, dit bieden wij gratis aan op onze berekenpagina vergelijk pensioen
- Pensioenkoers zoekt altijd de hoogste pensioen en lijfrente uitkering. Neemt contact op, dan zoeken wij samen met u naar de mogelijkheden en kansen.
